单位擅自降低劳动报酬怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 00:16:07

只针对你个人还是整公司的,还是同种岗位的?
如果你的合同上有标明月工资报酬的话,必须按合同办事,如果强行降薪的话你可以要求解除合同,而且能得到赔偿的.

如不低于当地最低工资标准，就不好说了。