单位违反劳动法如何理赔

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 06:26:31
因为单位违反劳动法，部分职工起诉获得理赔，而同等情况下的大部分职工因为单位领导承诺如果理赔，起诉与不起诉的人都理赔。可是官司打赢了只理赔了起诉的人，大部分人却没理赔，没理赔的人怎么办？
我是从97年到2007年底在单位做临时工，连续工作10年，单位没有为我们买任何保险，2007年底被单位无理由辞退，2008年起诉的人获得了理赔，单位为他们买了养老保险，而对我们没起诉的人没有任何说法。劳动仲裁的人说我们过了期限不受理，上访也没有得到具体说法，现在我们具体怎么做才能争取合法权利，起诉能胜诉吗？

领导的话不能全听,如果他做的好,不会等人告他.
我也有这样的经历,跟我们一起打官司的本来有一百五十多人,后来领导干预,差不多一百人撤诉,我们五十人打到底,最后赢了.单位又有人去告,但没赢.

只能自己去起诉。如果已经超了时效，那维权的难度就很大了

也去打官司咯

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