同事之间无形的矛盾我该怎么办??

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/03 00:54:10
我刚到单位干了一个月,由于我去的这个地方的事多换了很多人了,所以没人愿意去,这也是我去了才知道的,可是最近今天出了点事让我很烦,前几天因为化验室的一位女孩辞职要走,单位领导说给化验室的人涨工资,等了五六天也没动静,辞职的女孩说应该是没希望了,她说就算涨工资她也要走的,今天那个女孩还是走了,她走了我倒霉了,那个女孩走了就我自己一个化验员,和一位巡检的女孩,昨天领导到化验室和主任说涨工资的事,结果就给化验员涨工资,别人都不涨,结果主任就和我说我真有福你涨工资了,事情到现在我发现她们都针对我了。我该怎么办???

拿涨的工资请同事们大吃一顿,席间和同事们解释事情的前因后果,也无需太过正式,调侃中说明情况就可以了。然后要找机会和同事中比较张扬的,说话有分量的“领头人”搞好关系,至少首先在其他同事面前表现的你跟那个“领头人”关系不错,这样同事就不会说有故意针对你,欺负你的行为了。现在的人有很多都会有意无意的欺负耍单儿的人,任何时候都是自己一个人很容易把自己陷在困境里。
此外,做事不要斤斤计较,遇上什么不顺心的也别自己瞎琢磨,看开一些,其实很多时候自嘲反而能化解许多误会。快乐也是一天,不快乐也是一天。相信你能处理好!加油!

这种是时间的问题,你不可能说解决就解决,这是需要时间和机遇的,好好加油

不要太在意了,慢慢就会过去的!你就当什么都没有发生过!

如果我是你的话,我会坚定自己的立场,一般涨工资又不是你能决定的,所以我会用我的行动来证明我的付出和收获是成正比的.还有,工作上尽可能细心点,最好不要让通事他们抓住你的尾巴.