劳动合同的借用人员关系！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 08:02:49
劳动合同的问题！急！急！急！！！
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首先非常感谢您查看我的提问，急切需要您的帮助！

本人于2008年5月进入广东某公司，于2008年9月与公司签订劳动合同为期两年，并开始为我投社会保险。到2008年12月我被派到江苏的一个公司工作（此公司和广东的公司工商注册名称不一样，老板是同一人），同时广东的公司不再为我投保。而江苏的公司也没给我投保，而且也没与我签订劳动合同。（时间从去年08年12月到今年现在09年9月

1： 我现在申请仲裁或者到劳动监察队投诉哪个适合我

2: 江苏公司可不可以以我和其是借用人员关系叫我回广东申请仲裁去？

弄清楚一个问题：用人单位是广东公司，工作地点在江苏而已。其他问题都简单了。
回复：
1.到广东去。
2.若我是江苏我就这样回复你，江苏与你没劳动关系。

广东胡律师：

你原来与广东公司签的合同仍然有效，你得去广东公司原来的地区劳动仲裁委员申请，江苏公司与你没有劳动关系，你只是借派。

申请劳动仲裁