劳动法规定成为现实劳动力年龄是?

你好：
《劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
《民法通则》
第十一条 十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

　　年满16岁，法定退休年龄以下。
　　根据《劳动法》第十五条、国务院《工人退休、退职的暂行办法》规定，具备法定劳动者资格的年龄是年满16岁，不满法定退休年龄。

所有公民都有劳动权；
16周岁以上有劳动能力的公民有通过劳动获得报酬的权利；
国家禁止使用童工（16周岁以下）。
年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

年满16周岁