关于劳动合同的棘手问题
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 17:38:49
因为我8月份有10多天没有上班,,所以公司把我解雇了,,但8月份已经是第二个月了..我还没有签劳动合同,,是不是公司解雇就有双倍工资?
劳动关系的存在并不是以是否签定劳动合同来界定的,没有签劳动合同你照样可以向用人单位提出双倍工资,如单位不肯支付,那么你直接向劳动部门投诉!
可以向用人单位提出领取双倍的二月份工资(扣除没上班的部分)
其它的就无法主张了。
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劳动关系的存在并不是以是否签定劳动合同来界定的,没有签劳动合同你照样可以向用人单位提出双倍工资,如单位不肯支付,那么你直接向劳动部门投诉!
可以向用人单位提出领取双倍的二月份工资(扣除没上班的部分)
其它的就无法主张了。