公司改制之后老板一直没签劳动合同
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/19 20:12:22
请问一般是向哪个部门反映
如果原合同继续有效,不改签也可以,如果原合同过期了,不签新合同等于自动延续了,所以,也不用担心。
只要签过一次合同,员工就不能申请双倍工资了。
如果与企业出现劳动纠纷,通常是到企业注册地所在的区县劳动局提出劳动仲裁,或咨询当地劳动热线,全国统一号码是:12333
劳动局
原合同继续有效
可以直接申请劳动仲裁,要求双倍工资,以及补投社保
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来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/19 20:12:22
如果原合同继续有效,不改签也可以,如果原合同过期了,不签新合同等于自动延续了,所以,也不用担心。
只要签过一次合同,员工就不能申请双倍工资了。
如果与企业出现劳动纠纷,通常是到企业注册地所在的区县劳动局提出劳动仲裁,或咨询当地劳动热线,全国统一号码是:12333
劳动局
原合同继续有效
可以直接申请劳动仲裁,要求双倍工资,以及补投社保