我应不应该去A公司再次应聘?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/20 22:25:03
我应不应该去A公司再次应聘?
事情是这样的,我今年24岁,从业近5年,我是一名从事软件服务、销售方面的工作人员,在长沙做了三年销售、服务A公司(深圳软件厂家)产品,前两年是做技术工程师做软件产品服务。后一年是因为老员工流失后,没有业务,我做了一年业务。
因为我和我老板关系不合,老板把我炒了鱿鱼。在离职的时侯,老板和我说,要我好好做下去,提成仍然是老办法提成给我,我答应了,他却不让我做了。
于是我就和我女朋友(是我一客户的营业员,我劝她离职了)来到深圳找工作,女朋友工作很好,在一家外企工作,职务是美容导师(以前是饰品店小店长,工资不到2K),目前工资几K,几乎要超过我了。
我则来到A公司应聘,和负责技术的经理聊了一下,想进A公司担当技术工程师,他们公司的前台给我一篇试题要我去做,我没有做出来,里面的题目太难了,主要是讲SQL如何插入主键,新建主键之类的,我之前主要是技术支持,业务方面,对这种较深的技术很少去做,一般是交厂家做的。
结果A公司就一直没有消息了,我后来和那个技术经理聊天时,他说了,主要是现在还不缺人,我也知道这是敷衍我。
后来,我就去了B公司应聘,应聘高级培训经理,主要职务就是写方案、说明书、培训手册,天天坐办公室,别人一听还以为我工资有1万多,其实我的工资只2.2K,再说了在这家公司从20090410进来以来,工作了近半年,我两次要求老总给我调换一份更有挑战性的工作,第一次要我暂时做好高级培训经理,区域经理己经安排人了,以后有机会就让我做深圳直销(我也知道这句话说了和没说一样,安慰),第二次要我做实施方案。
A公司比B公司大两倍,福利也好一些,其实我更想是能够担任区域经理,在任职的几年内,帮助公司赚钱,帮助我自己积累点资本。
前天,我又和A公司那位技术经理聊了一下,他说有空去他那里坐坐,我也不知道是真还是假的。
我想去A公司应聘区域经理啊,天天坐在这里写文档太无聊了,老总也没有一个方向,很少和我说话,说话也就说一句,“把方案做一下”,“现在开始写实施方案”。
晚上上QQ,经常有我以前的老同事(比我大4岁,在长沙开了个小公司)说我现在被利用了,利用我的实施经验,制作各类文档,抵消B公司渠道的高额成本,不到N-3年(也就是最多3年)就会炒我鱿鱼。

B是较差的待遇和发展前景。在A B之间,选择去A再试试。如果你肯去找其他公司,建议不要去A。通常吃回头草的人,很难在公司内相处得好。而且老板也会对你有不好的看法。起码将来晋升、加工资的机会肯定不会优先考虑你。

有勇气就去其他公司试试吧。

很平常的问题,难为楼主写了这么多,我觉得可以去A看看,但是正如你所说,你也不知道A的那位技术经理说要你去坐坐是真的还是假的。所以别报太大的希望,更别让现在的老总知道,没谈拢之前千万别离职。

更好的建议是,凭自己的人脉或者客户的人脉再联系下相类型的公司,俗话说好马不吃回头草,假使你真正跳到A公司,也不一定做的有想象中的顺。还可能有第一次面试失败的阴影或者别的麻烦。

希望我的建议对你有帮助,祝你好运!

你就这点要求呀,我摆地滩两年,我就这点经验,现在做淘宝一年多,现在每月收入一万多,生意好的时间两万多,就过年时玩五天,别的都有生意

自己做多舒服,还拼命给别人打工,真搞不懂

有时间交流哦,朋友多了路好走QQ951200302

去啊,为什么不去??

既然你现在发展不是你当初的目标和规划,为什么不去A公司需求你的发展空间呢?很多公司都是这样,发出去的招聘简章其实就是做人才储备,根本不缺人,去面试的时候,你只能得到敷衍。
你要坚信自己的能力,坚持自己的目标,去试试吧。现在跳槽很正常的。

你这问题是给你自己提的还是想让大家给你答案????

我觉得你现在很矛盾。

明明你自己内心有答案了,但是你却不敢做出选择,有时候别给自己后退的路才是最好的选择。

去面试,你可以增加经验,知道区域经理需要具备哪些技能,而且也能让你了解你现在是否有能力承担起这份责任。

而你现在矛盾的问题点就是,如果你去面试了。你再呆在现在公司有种负罪感,至于你说的利用,这个并不是问题的关键,因为你是付出你的能力获取你的报酬,这是正常的,不存在利用的事。这点你应该明确好你的思想,即使真的被炒了。也不是你埋怨现在公司的理由。

我觉得你应该去尝试应聘区域经理职位,理由很简单。你现在不是