现在公司需要大批的基层员工，由于商城目前刚开业不久，人流量较少，导致员工流失量较严重请问我该怎么办

对于这个问题我以前也遇到过
我建议你最好是到人才市场或者上网去招聘
尽量放宽招聘条件
毕竟需要工作的人还是很多的
公司底薪低，就把提成的点子适当加高些
一来可以刺激销售
二来也给员工一点想象的空间

最重要的还是需要制定好的促销计划
想办法把业绩做上去

为什么留不住员工，责任绝对在企业和管理人员身上，一是待遇、二员工的自身发展、三是管理人员的素质、

需要一个大型的有效的活动策划。要是人流上来了不愁没人给你干。