辞职老板要扣百分之四十的工资

正常情况，提前30日书面通知单位即可解除合同。

解除合同是你的权利，你是工作的，不是“卖身”，故扣你工资不合法。可以仲裁予以解决。

没合同，在解除后，提起劳动仲裁，可以索要双倍工资。

当然操作，需要证明事实劳动关系的存在。

到当地仲裁委员会申请劳动仲裁，你的情况比较简单，一般都会得到解决。

不合法，你可以去劳动监察部门投诉。

不合法，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，依法主张自己的权利。

劳动仲裁。

新劳动法