现在单位要一个原来单位的离职声明怎么办

是，这个离职证明是需要原单位的印章的。而且是标准版本的表格样文件，不是随便写写便得了。不过，你可以这样向你的应聘单位解释，即因为你没与原单位签订合约，所以对方不出具此离职证明，因为你如果只做三个月，而且未签订合约，根本不算原单位的正式职工，所以也就无所谓离职证明一说了。三个月的时间刚刚好，现在用人单位签订合约，政府规定：如果签两年以下的合同，试用期为三个月 ；签三年以上，试用期为六个月。那你应该是属于试用期就离职的，你可以这样说吗。关于离职的原因，你可以说成是发现原单位局限了你的发展，不能学到太多有用的知识等等。。

我看很难办到，除非做假，因为你在原单位只做了6天，但是不是正常职离呢。如果是的话也许能补办一张，单位应该会帮你的。