缴纳五险一金的问题

工资条是有的 ，你可以跟人事或者财务要，社会统筹也是存在的，

五险一金的缴纳基数为职工上一年度的年平均工资，按照楼主提供的信息您的缴纳基数应为2000块而非目前的工资总额5000

2009年上海社保个人公司承担比例：
个人 企业
养老 8% 22%
医疗 2% 12%
失业 1% 2%
工伤 0% 0.5%
生育 0% 0.5%
公积金 7% 7%
合计： 18% 44%

根据上表所示，每月您的社保缴纳个人承担部分应为：360（2000*18%），公司承担部分应为880（2000*44%）

您的公司雇佣您所花费的总成本为 5880/每月 （5000+2000*44%）

按照缴费基数来的
其实国家规定是根据工资来的，但是现在有很多的单位为了节省费用，划定一个基数缴纳的
如果是2000基数的话，个人大约每月是200左右吧，公司是500多不到600的样子

要看你公司的规定 还有当地社保的规定 有的地方必须用实际工资为基数 有的地方可以按最低标准作基数

基数是根据去年的工资水平定的，所以你当年工资不管多少都是以2000为准的，只是明年你的基数要根据你今年的工资水平定了

基数是2000就按2000的交