在计划条件下,国有大中型企业失去活力的根源是什么

建国以来，我国长期实行的是计划经济体制，这种体制虽然在建国初期为国家建设做出了一定贡献，但随着生产力的发展和社会经济体制的变化，其弊端越来越暴露出来。计划经济的特点是强调中央的集中统一领导，实行以部门为主的垂直统一管理，建设任务由国家统一下达，建设投资统一安排，建设资金由财政无偿拨款，建设物资实行统一分配、计划调拨，设计和施工任务统一行政指派，与此相适应还采取了其他一系列行政管理手段。这种体制的主要缺陷和弊端，是建设决策权过于集中，地方、尤其是企业的决策权限太小，把企业作为各级行政机构的附属物，否定其相对独立的地位；各行政区域和行业条块分割，缺乏内在联系；管理经济以计划和行政指令为主，管得太多，统得太死；统收统支，大包大揽，吃"大锅饭"，不讲经济责任和投资效果。这种经济体制严重挫伤了企业进行生产和经济建设的积极性，在这种体制下，干多干少，干好干坏没有什么区别，本应是生机盎然的经济建设失去活力。

企业没有自主的权，没有创新能力.

根本原因，缺乏竞争力，管理人员素质不高。体制存在问题。