没有签订劳动合同我怎么申请法律援助

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 08:27:54
工作的时候没有签订劳动合同,从去年11月开始不发工资,直到现在,我该通过怎样的法律途径维护自己的利益。

从去年11月开始到现在没有发工资是可以追回的。

您可以向当地的劳动行政部门(每个地方不一样,劳动局劳动厅之类的地方)申请责令企业限期支付劳动报酬、加班费。

需要收集的证据有:证明您在此场工作,工作时间,应有的劳动报酬数量(以前的工资单,或者本厂同样岗位的工资数额),未及时足额发放工资的时间。

个人建议:如果您没有签订劳动合同,但是保持劳动关系的时间超过一个月而少于一年,那么可以每个月获得双倍的工资。

如果超过一年,那么根据劳动合同法您已经视为和企业签订了无固定期限的劳动合同(即永久)

申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁,向其提供名片或者公司的考勤记录或者能证明自己在公司工作的文件证明.

你可以到劳动仲裁委员会申请认定劳动关系

在哪儿啊。