腰椎间盘突出是否可认定为职业病?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 14:44:06
我得了腰椎间盘突出,我从事的是一个企业单位,长期坐办公室,忙的时候一连坐4个小时都不起来。而且公司的办公座椅是软材料,坐下后腰部容易产生弯曲。我在这里做了5年多,是今年4月份感觉腰部疼痛,去医院做CT检查得出结果是:轻度腰椎间盘突出。
请问法律及劳务界人士,我这样的情况是否可以认定为工伤和职业病!

确实不属于职业病的范畴
因此你无法获得职业病诊断、也无法享受职业病待遇
职业病诊断和职业病认定是相当严肃的事情
只要职业病目录没有这项疾病
是不可能得到诊断的
这是因为很多疾病虽然和工作有关系
但是不像尘肺中毒一样有明确的病因
比如过敏性鼻炎
工作中接触某些东西可能导致
日常生活接触也可能导致
你无法排除工作以外的接触
也无法就认定是工作接触引起来的
因此职业病目录不能包括这些疾病
否则的话,工厂还开门吗?工人还上班吗?社会还要不要进步?

不可以,还有很多原因可以引起腰椎间盘突出

可以啊,这种病一般都是坐出来的,主要体现在白领和司机身上发的多一点

职业病肯定认定不了。