我是旅游管理的学生辅修人力资源管理不知道怎么样？？

报人力呗，如果是计算机的话，你喜欢什么可以自己去校外找班学，时间短而且有效果，没必要报第二专业，比如学photoshop，或者设计类的，这些可以根据自己兴趣选择学习，至于人力，是一个很好的专业，就算将来不从事这行，你学完了也会对自己将来的工作还有生活有新的认识，也许会使你的人生选择发生变化，这是我的真实体会，你如果学的话要多和老师沟通，积累经验，当然你要是学旅游管理的，而且将来从事这行，我建议你多学门二外比较好，其次就是打工积累经验，相信你在学校会有很多这方面的信息的，虽然需要学的很多，但是合理安排时间会很有效果

你是二专业学人力资源还是专业课中的一门呢？
旅游管理和人力资源管理都涉及到管理这一层面，所以说你学的这个人力资源还算有用，但是还要看看你将来的就业方向在哪里？是酒店啊还是导游还是旅行社啊？还是从事更高级的像旅游策划，旅游营销，还是其他？
人力资源管理对你未来的就业有一定的用处的，好好学吧！
知识学到手都有用！

你好, 十年前, 我和你一样, 当时我作为人力资源管理专业的学生, 考虑着自己的未来. 回想起来, 作为学校第一届HRM本科毕业生, 我还是比较幸运的. 实习就进了最好的500强公司, 后经过两次跳槽, 目前作为区域人事, 管理整个中国与亚太地区.

1. 简单来说, 人力资源就是四个字:"招用育留"

招是企业的招聘工作,为组织挑选合适的人才.
用是涉及到如何让人尽其才, 发挥该有的作用.
育是对员工的培训/发展/培养.
留是用好的薪资福利,好的发展机会留住高绩效员工.

2. 人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。

3. 另一份资料也显示了与进校时将设立不久的人力资源管理作为第一志愿的比例只占26.32％相对照，毕业时选择认同的比例却高达95％，可见随着对专业的学习，学生们改变了态度，加深对人力资源管理的了解，同时发现了人力资源管理的未来发展潜力。调查说，绝大部分人力资源管理专