5月27号去厂子上班，到八月份由于结婚要辞职，提前一个月打辞职报告，然后老板说要按百分之八十结算工资

你已按劳动法的法定程序走，公司应支付你全额工资，不得克扣。
另外如果说公司不让你走或者以其他方式拖住你，让你浪费了4各月时间，你可以要求赔偿，具体可以申请仲裁。

当然不合法了，你提前一个月打辞职报告是合法的，他应该给你结算全额工资。

不合法!!!提前一个月申请离职,属于正常离职,按劳动节法规定不扣任何薪资!!你可以找当地劳动局做劳动仲裁!!!!

有没有劳动合同 有的话 看劳动合同的条款 没有的话 那就看老板了