我是08年7月入职,今年9月单位把我辞退,我如何提出赔偿。

公司毁约一般你可以得到的赔偿金额是你一个月的工资。

嗯，我们这里也是，只要不是你的原因，公司莫名辞退你，公司是要多给你一个月的工资赔偿的……

要求一个半月的经济补偿

您的合同呢？合同到期没有，是不是正好9月到期？如果是，你啥也没有。
当然，你提到了辞退，说明你合同没有到期。
1、合同上有没有提前解除合同的违约补偿？
2、如果没有合同，你可以申请14个月的双倍工资，同时根据法律规定你已经是无固定期限合同了。可以同时申请1个月的就业补偿金。
3、如果有合同，你只能申请相当于你本人1个月工资的补偿金。