企业要员工这周末上班不给双倍..只调休修到放春节..请问这样可以吗;有没有违反劳动法,我可以不去吗

理论上是不可以，但是这样的问题劳动局是不会管的，尤其是在东莞地区。因为它至少没有剥削你的时间，比这严重的多了去了，不会管你的。

说实在的，这个不管你是同意还是不同意，只要你还想要这份工作就得去，否则你一次不去，两次不去，企业就会辞退你，你想上诉？貌似劳动部门不会管的，因为让你调休了，加班没有超时，如果你们企业做得够好的话，即使你们加班超时了，都能做的不超时，所以想查出来，很难！

你可以不去。
理由：加班需要企业与你协商一致，如果你不同意，企业无权要求你加班。