关于安利大家来探讨下

世界上有个著名的二、八定律，不管何种行业，它的成功概率都只有二成，顶级成功的人就更少了；安利也不例外，以100个人为单位那就谁也说不准了。我建议你先了解安利的产品和事业激励制度，看看是否适合你为之努力奋斗。
（安利的‘纽崔莱’是现代营养学之父，维生素工业之父卡尔·宏邦先生创立的世界著名的营养补充食品品牌，已有75年历史；安利的‘雅姿’是全球五大高端美容护肤品品牌；安利的‘碟新’等洗涤用品同时获得国家质量安全认证和中国环境标志认证，内行的人都知道这是非常了不起的事情，安利的洗涤用品理所当然成为中国科考队南北极使用的唯一产品。安利的事业激励制度被比尔·盖茨誉为无懈可击的事业制度，被哈佛等世界著名的大学列为经济学经典案例。安利是一家实力强大的日用品生产销售跨国企业，它的产品符合时代健康、环保 可持续发展的要求。要想做安利直销成功，选择什么样的直销成功团队是成功的关键。）

这个估计数字无法给，有100个同样进入中学的学生，如果由普通学校的普通教师来教，与重点学校的高级教师来教，进入名牌大学的概率能相同吗？举例来说，北京市一个极其普通的中学极其普通的教师教出的学生的升学率，能与北京市重点中学特级教师教师相比吗？请问进入北大与清华的学生源一般都是从哪些学校来的？
做安利最大的特点是有人教，但是教师的素质非常重要，这就是为什么做安利的成功率不怎么高的原因。

这个还真不好说，没有几个成功的，你看看你周边的人又成功的

安利是一件好事，值得每个人来尝试，甚至努力。

看看你身边最有名的大学有几个学生考上《清华》《北大》的？怪学生还是怪学校？