公司在国庆过后才补假期，这样还可以领取加班费吗？要是不给加班费，怎么办？

法定假日有4天。包括3天国庆（1、2、3号）和中秋一天。这几天补假是不行的，必须按3倍工资支付加班费。
不给加班费就去仲裁。百分百赢。这是最简单的规定。
其他几天是可以安排倒休，不用支付加班费的。

我们不满 ， 又有什么用！
中国的现状就是那样！

补了假，就是说换休了，这怎么可能还有加班费呢？你们若是够牛，就可以选择不加班，大不了走人嘛。

哎！
悲哀~~~~~~

国家规定,1.2.3.6号三天为法定假日,

如果这四天上班,应该按三倍工资算的.

你可以向老板提啊,这可是法律.