做一名优秀的平面设计师需要具备哪些条件

先要界定清，你是想做纯设计，还是广告设计。

纯设计讲求用视觉解决问题，而广告设计是用一个广告行为解决问题，而设计只是其中一环。
两种设计切入点不一样，落点也不一样。

设计工作最好去些大城市，如北京上海广州深圳杭州等，这些城市机会更多，设计更发达，受众更宽广。

以上城市，一两年经验平面设计工资3500-5000，实习生一般1000-2000

你现在这样问，已经表明了你急功近利的心态，别人总结出的东西始终是别人的，可以参考，但没有与其相当的级别，参考都很难做到。这样不好。还是多看看书，先尝试用画面表达自己的想法，慢慢你会有更多的感悟，那才是是属于你自己的。

天下文章一大抄，其实一开始你可以去试着多看看那些知名设计师他们的作品，再就是多看一些包装和杂志来积累自己的阅历就是这样，你的薪水如果是创意型的话会在1W以上，不过这个很难，要在广告公司才行，像在印刷行业拿到4000就不错了，很难。

轻抚楼上中嘉信的狗头。
以我在中嘉信半年多的经验来看，那完全就是靠试用期人员流动来维持公司运作的，让你拿着试用期工资干着跟正式工的同样的活，然后说你这不行那不行以此为借口不给你转正、不涨工资，两三个月坚持不下来你受不了自己就走了，然后他接着招新人，以此循环往复。
据说之前倒是有个男的忍受着干了五年，然后有一个一年的，剩下的全部不超过一到三个月。现在干了一年那姐们连保险都没给上，再说提成都是出版社选方案后才给，有的甚至半年都没选。
老板是个情绪极其不稳定的人，还特爱损人，喜欢拿员工撒气，对女孩子也毫不避讳，爆粗口是家常便饭，楼上说的其实一点也不为过。 还有，你日常工作干完了，他也不让你闲着，给你找点杂事或者干脆打扫卫生去。
他这个公司说的不鼓励员工加班，但是真的到了下班时候也没人敢早走，就是完成工作了还都假装墨迹一个半个小时的才敢走，我们在的时候都是跟老员工一起下班，他居然我们从没加过班，还以此为借口扣工资，敢问这样的公司谁人敢去。
对，还有想尽办法克扣工资，你要离职，他就说：“我们工资都是按整月发”，现在哪工资不是按天算，好意思说按月发。还有比这更不要脸的嘛。

有