在工作时间和工作岗位,突发疾病超过48小时之内经抢救无效死亡的是不是就没办法认定为工伤
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/22 19:55:20
工伤认定第十五条中规定:
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
关于此款规定,我们做如下分析:
1、它设定了三个条件,必须在这三个条件同时满足时,才能认定为工伤。一是工作时间;二是工作岗位;三是突发疾病死亡或者在48小时死亡。那么如果是在工作时间,是在工作岗位,心脏病突然发作而死,在发作后48小时经抢救无效而死亡的,就应认定为工伤。
2、《劳动和社会报障部关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第3条规定,“突发疾病”包括各类疾病;“48小时”的起算时间以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
根据《工伤保险条例》规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。综上所述,你可以提出工伤申请。
在工作时间和工作岗位,突发疾病超过48小时之内经抢救无效死亡的是没办法认定为工伤.