如工伤期间。公司让你离职休养，是合法的吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 19:26:58
上班期间。手指被刀具砍伤。造成骨裂，在休养2个月后，上班复发。公司想让这名员工停薪留职是合法的吗

你去司法鉴定所鉴定需要修养多长时间，在休养期间单位应照发所有工资，享有所有待遇。
要是单位要停薪的话就去找劳动局吧~
要是单位开除的话要赔3个月工资，给办失业

工伤认定了吗?

如果是单位要求你修养的话,那么你和上班一样享受工资和其他待遇.

不合法