我在公司连续工作已满五年，但是今年工作了九个月，我想问一下，象这种情况我今年享不享受年假

年休假天数
1．职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；
2．职工累计工作满10年不满20年的，年休假10天；
3．职工累计工作满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工有下列情形之一者，不享受当年的年休假
1．请事假累计20天以上者且单位按照规定不扣工资的；
2．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上者；
3．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上者；
4．累计工作满20年以上职工，请病假累计4个月以上者；
5．职工因工负伤、脱产学习培训，离开工作岗位累计6个月以上者。

上面的是国家的规定，你今年工作9个月，不影响你的年休假。

年假是国家规定的，只要工作满一年就应该享受年假。
但年假一般来说有个规定，即年假不得累计，上年的年假未申请休假的话，不可累积到下一年。但如果你申请了休年假，由于公司的原因不批准或有事让你加班，你可以累积到下年。
像你这种情况，工作满一年，每年都有休年假的权利。

年假主要是在次年享受，如果你去年工作了一年，今年就应该有年假，跟你今年工作时间无关

早就可以享受了。工作年满一年，就可以享受