因拒绝加班而被公司辞退

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 07:29:33
公司要求部分员工加班3小时，因为有事我向上级请假，它不肯，下班后我就直接打卡走了，第二天上班就被告知我已经被公司辞退，让我去人事部办理离职手续，我才来半个月多，还没签合同，公司说是在上班的次月才签订合同，合同为3年，试用期为6个月。请问在试用期被辞退，公司需要给出理由吗？如果不给理由或者兼职不合理，是否可以向公司要求赔偿？办理离职手续时被要求交回工作证件，工资次月10号才发，因为没签合同，要是公司耍赖怎么办？谢谢！

在试用期内被辞退公司可以不要理由！不过你做了半个月是应该有工资的！你们的工资是发现金还是打在卡上？如果是发现金那你可以在10号领！打卡的话你就不用担心了!因为只要你们公司不是假公司那你的工资他就必须发给你！如果不发建议你去你们公司所在地的工会去求助！

试用期的话，就不好说了，公司完全有理由说你能力不达公司要求辞退你。

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