劳务派遣合同有保险吗?

我个人觉得，劳务派遣合同，是你现在这个用人单位和派遣你的单位之间的民事合同。

之前上保险的问题由派遣你的单位负责，你和派遣单位才是劳动合同。

也有情况是派遣你的单位委托用人单位为你上保险，你可以去问问你的派遣单位具体情况。如果单位没有或者没有委托用人单位为你上保险，根据《劳合法》是要为你补缴的。到时候，你可以直接要求补缴，或者去劳动仲裁。

法条的话……你自己搜一下？我记不太清了，去年学的《劳合法》，考完就忘，不好意思~【我对天津的法规也不是很清楚，应该会有具体的实施条例？】

另，你与用人单位签了劳动合同转正之后，就由用人单位为你上保险。

我个人觉得，劳务派遣合同，是你现在这个用人单位和派遣你的单位之间的民事合同。

之前上保险的问题由派遣你的单位负责，你和派遣单位才是劳动合同。

也有情况是派遣你的单位委托用人单位为你上保险，你可以去问问你的派遣单位具体情况。如果单位没有或者没有委托用人单位为你上保险，根据《劳合法》是要为你补缴的。到时候，你可以直接要求补缴，或者去劳动仲裁。

法条的话……你自己搜一下？我记不太清了，去年学的《劳合法》，考完就忘，不好意思~【我对天津的法规也不是很清楚，应该会有具体的实施条例？】

另，你与用人单位签了劳动合同转正之后，就由用人单位为你上保险。

应该是要规定保险方面的内容的，我国《劳动合同法》第59条明确规定劳务派遣协议上应当约定保险数额，如果没有规定，你可以向派遣单位说明情况，亮出法律武器维护自己的合法权益，派遣单位才是你真正的老板

对方打算忽悠你。
因为法律上你是和劳务派遣公司签约，
这边可以随时要你走人，不用担负违约责任