大学生实习合同，专业人士请进！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 03:51:13
我现在大四，在一个公司实习。现在遇到以下问题：
1 我和公司9月份前订了一份10个月的实习协议，到明天7月份，协议只有一份，签完之后留在公司手里，我现在手里没有任何协议。合法吗？

2 协议中规定了 如果我在实习期间离职，要赔偿3000元违约金。 合法吗？

3 协议中并没有规定如果我在实习期间得病，公司会怎么处理。

4 我现在一边上课，一边实习，我家里还有事情要我去做。我感觉现在身体很累，身体是个明的本钱，如果我得病了，谁管我？
协议中并没有关于实习生得病相关的内容。
所以前几天我和公司说我身体太累，想辞职，但是公司说辞职要付违约金。 虽然协议上写着我离职要付违约金，但是我感觉
这不合法，合法吗？？

5 如果我真的要付违约金，我就不辞职了，我请10个月的假，就说我身体太累，这样违法吗？？
我想在不赔违约金的前提下 解除实习协议，可能吗？怎么做？

实习生不是正式职员，可以离职，他们的做法是不合理的，合同本来就是一式2分或者是一式3分，公司和员工各有一分，你要离职的话需提前1个月递送辞职报告就可以了，不用付违约金的，法律是这么说的

你还没毕业，只是实习而已。你和单位没有劳动关系，所以谈不上辞职的。想走就直接走好了，那实习协议一点用都没有的。

这是不合法的，首先应与公司协商解决