在一个公司是做管理人员好还是做工程师好？工资差不多的？

你要知道，现在要你去做主管，是升了一级.没什么好犹豫的。

如果单从工资考虑，建议做品质主管

如果单从工作性质来说（工作任务繁或少），建议做品质主管

如果从日后发展（比方有自己的发展方向，想开公司），建议做结构设计，因为可以学到的东西比较多（我以前带检测项目的，现在跳出来做结构设计了）

恭喜你了！BOSS在有意栽培你。你该抓住机会才是。但是不排除有些老大以提拔的名义交给你一件你不擅长的工作，让你知难而退。但我说的毕竟是极少数。总之，你的老大不是在试探你就是在肯定你的工作能力，你就公司目前的情况分析一下，在人力情况及下阶段的发展规划、工作的重心上好好分析，该不该上。其实老大也是拿你做赌注（这个词好像有点别扭…），赌的就是你的勇气和智慧！

主要是看你自己的职业规划,如果你想在技术方面比较精进,那从事工程师比较好,若果你想开拓新领域,在将来找工作更能增加一个机会的话,你不妨转岗干品管主管啊,毕竟品管主管可以学很多东西啊

公司的百分之80的利润来源于工程师，但是百分之80的利润被20的管理人员瓜分了。
当然是往管理发展了

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