达方的这样行为合法不?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/05 20:54:26
十月四号,五号是国家规定放假的,达方调休,一天调到十月十六号,一天调到十二月份,这样的调法合法吗?有没有什么办法,我是达方的员工,不想因此没了工作,

应该不 因为现在很多学校和工厂都因为甲流而不放假。

我xxx 说起达方,!!光说国庆三倍工资, 全赶双休了 ,而且我们是十月二号晚班,到十月三号晚班估计就不三倍了。十月一日放假 更别提什么工资。

我只能说达方很XXXXXXX

这个最好还是按照厂方的意思来做,不过应该给加班费,假期不是随便调的,必须经过员工同意才可以,国庆法定假是3天,今年加上8月15一天是4天,其余是双休日的假,可以跟厂方交涉,付给加班费;如果希望渺茫,还是算了,不想上可以请假,不至于丢掉工作!!!
以上是个人意见!

法定的节假日不得私自调整

人在屋沿下,哪敢不低头啊