劳动诉讼问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 07:19:35
A公司与B公司法人代表约为同一人，企业与员工签订劳动合同时用了A公司，但是缴纳社保的公司却是B公司，
请问：
1、如员工因故需向劳动仲裁委员会诉求，应诉哪个公司？还是两个公司一起诉讼？
2、员工可否以B公司未与其签订劳动合同而诉讼企业违反劳动法规？
3、企业用两个公司扰乱劳动者雇佣关系是何意图？企业在规避什么？

你好：

你的情况类似于劳务派遣合同，但由于你的描述不是很清楚，无法给你清晰准确的判断。

如果A\B公司是相互独立的个体单位，虽然法人相同，想未必是彼此是所属关系。

1、起诉对象为签订合同的公司；
2、起诉A未缴纳社保；
3、因为你不知道AB是否属于母子公司（需相关文件显示，一般人无法得到），可以忽悠员工。