上班的时候是市场部经理，现在不做了，他帮我按业务员的工资算，我应该怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 14:48:32
上班的单位是一家私营企业，工作两个月时间没签合同，两个月的时间，我的身份都是市场部经理，并印我名片，工资拖了3各月还没发，现在他说要是想要的话就按照业务员的工资拿，要不就不给了，我是在装饰公司上班，这行的市场部经理的基本工资是1500元，前期我们也没怎么谈，但是他们公司有文件，上面工资就是1500，但是他现在给我按500算，我该怎么办

告他，而且还可以要求未签合同的第二个月起的双倍工资。而且工资未及时放发，超过劳动法规定的15天。

理论
黑帮
上法院

你先把这三个月按照500元拿上。然后到地方劳动部门稽查队反映吧。

收集好相关能表明你工资水平为1500元/月的相关证据
然后到当地劳动稽查部门投诉。
这样的事情谈是谈不妥的，
只有拿起法律武器才能维护我们的权益。

怎么会拖上3个月，典型的招不到人前期先把你骗进来的