适用期没签合同，辞职可不可以要工资

开始双方已经达成协议了，试用期无工资，你不是答应了也开始工作了啊当然就不能要工资了啊！

当然可以要了。一般公司都会给的。
不过应该是你试用期的工资。一般都不会很高。
而且也要看你是什么工种了。如果是做业务的，这个星期没做到什么业务。估计工资就更少了。如果碰到不讲理的公司，有可能不会给。
你可以试试看。找相关负责人去问问关于工资的事情。
你要主动提出来。不提出来怎么知道没希望呢。

我觉得你为这个生气完全不值得
无论哪一个单位或者企业都有权利这样做，这并没有错。既然还没有决定留你，为什么不能看看其他人的能力？如果你真的有实力，就坦然面对，公平竞争。你最棒的话，单位也不会要别人的啊。
如果之前说好试用期没有工资的话，估计不好要。
我认为你不要义气用事，一生气就辞职，好好想想还愿不愿意在这个单位干下去，如果没有更好的工作等着你，还是踏踏实实呆着吧。

约定的没有工资 你很难要到工资的。