和用人单位签了培训协议，协议期未满因个人原因要辞职，用人单位要扣培训费做违约金。但是公司并没有培训

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 21:30:52
未签劳动合同，因岗位提升和用人单位签了培训协议，协议期18个月（如果不签，公司不给涨工资。）但公司并没有做培训。协议期未满因个人原因要辞职，用人单位要扣培训费做违约金。我该怎么办？

培训费要有正规的发票才有效 否则你可以不用交 单位的做法违法 协商不成可以申请劳动仲裁 免费的

用人单位没培训你就不用缴纳培训费

未签劳动合同 随时走 还能要赔偿