为什么单位要我先辞职报告,然后才肯跟我解除劳动关系

劳动法规定：非企业原因的劳动者离职，不享受失业金和经济补偿金待遇。企业让你写辞职报告，就是主观上不想承担经济补偿责任，同时你的失业金也随之泡汤。坚决不能写，想法让它辞退你。如果不解除劳动合同，它就必须给你缴纳社保金，不缴纳就是违背《劳动法》。

不打算给你赔偿。
你千万别自己写辞呈

不合法！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

NO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! NO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
NO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

如果是你自己提出辞职，那你需要提前一个月向单位提交书面辞职报告，然后到期才能正是解除劳动关系。
如果是单位单方面要求你这样做，是单位变相提前解除劳动合同，为的是不给你相应的经济补偿金，如果单位依法给你经济补偿，可以同意，不给千万不要同意，否则你的权益无法保障。
不管是你辞职还是单位辞退你，相应的保险和住房公积金要在你实际离职时才能停，提前停可以要求单位补齐。