百事可乐辞职要办理哪些手续？？

我晕……

外企辞职一般提前一个月以书面的形式上交辞职信，通过之后，开始填表之类的，还有交接工作，去各个部门盖章，之后档案转出，拿到辞职证明。当然，你的新工作入职手续可以同时进行，只需要注意新工作的合同签订开始日不要早于你的辞职证明日。

保险是当然不能退的…… 给你说明一下：

养老保险：不退，去了新单位会给你的接上的。
失业保险：不退，去了新单位会给你的接上的。
生育保险：这个其实你不缴纳，公司缴纳，去了新单位会给你的接上的。
工伤保险：你不缴纳，公司缴纳，去了新单位会给你的接上的。
医疗保险：可以退，其实是可以取出来，一般来说当地都会有一个银行指定为医疗保险的存储银行，北京市是北京银行，入职的时候肯定给你一个存折，这里面的钱都是你慢慢缴纳进去的，可以随便的取出来（当然它的本意是给你治病用的）。
公积金：可以取，提供买房证明什么的可以取出来，其实没有必要，去了新单位会继续缴纳。

补充：
看来你是对保险这一块一点儿都不了解啊…… 以后可要好好了解了解知道自己的权益。

保险你交的部分是这样的：养老，退休前缴纳15年，老了就可以领取退休金，这是公共的保险，不能退；失业险是为了保障你因为非自身原因被辞退，可以领取的保险金，这是公共保险，这两个全都是要上缴地方的，你怎么可能退回？

这些钱都在地方税务局有专门的记录，只要你缴纳，到时候少不了你的，并不是归谁了，这是大家的钱，当然，你没有失业过，就不可能领到这份钱，你也不想嘛。

提前一个月和你的上司讲。职期间交的一些保险之类的费用就肯定不可以退了

具体辞职手续你问百事的人事就行了

在职期间交的保险肯定不能退，不管是国家的（社保公积金）还是商业的