UC知道不定时工作制，如何计算加班工资
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 19:25:45
我公司对保安员实行的不定时工作制，他们每月上班天数大约在25天左右，每天8小时，请问如何计算工资，是按22天内算正常，后面按1.5倍工资算嘛，国庆节等节日如何计算。
如果没有双休的话应该是25天为正常工作日,其余的算加班200%.一天超过8小时的按150%算,最多不超过12小时.国家规定节假公休日为300%.
这个不算不定时工作制
具体情况具体算
节日上班的按300%
双休日上班的按200%
平时超出的按150%