国庆带薪工资多少天

1-3号属于法定节假日，只能支付3倍工资，不能以补休代替。4-8号是2倍工资，也可以补休。

7日 8日 按200%，计4天。
9日算一天。
10日是大礼拜的周六，按规定也是200%，上半天按一天计。
所以，一共要发6天工资。
（如果是按每月26天上班的企业，可以不这样算）

1-6号都是带薪休假的！不用补班！
如果是放假1-8号，也是带薪休假，但是11号周日要补班！还有9月27号周日（放假前）也要补班！这是法律规定的！

这么说你应该明白吧！

3天是法定的带薪休假日
其他的不算！
给他3.5天的工资就好了！

国庆放假时1-8号，其中1.2.3.6号为3倍工资，4.5.7.8为2倍工资,9.10正常上班。
按你们这个员工的情况应该给发5.5天工资。

你好，该职工放假期间没有加班吧？那就是九天的，再加上10号的时间，