UC知道在KFC工作时犯错了。害怕
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 11:33:03
在前台工作的时候由于同学来了，他给了中杯可乐的钱。但我给的他大杯的可乐。后来经理知道了，找我谈了谈，然后我辞职了。
过了几天经理打电话让我过去谈谈，当时满脑子疑问的去了。（都辞职了还有什么可谈的）
去了后经理给我说这事不是这么简单，连总部都知道了。还说最轻的处罚是通告学校，记录档案。还有就是拘留。但他让我写份检查书。我不太明白是什么意思。难道是给我个认错的机会，他们看我态度好就不追究我的责任了？
分不多了。。
我想拘留是不可能了，因为没到那种程度，但是他那有监控，他们有证据的，要是我不写的话，他觉得我很横，再通知我学校，我最担心这个，因为我毕竟还没发毕业证，我怕在我档案上记过，我也觉得奇怪，他当时就让我签辞退了，我还问他没事了吧？他说以后就没事了，应该是没什么干系了，怎么会又让我去写这个呢？单纯的想玩玩我?还是他的乌纱帽要不保了？他说在我之前有个男员工也是这个，还偷钱，他的金额足以拘留，但是那人的态度很好，很诚恳，主动承认错误了，所以就没怎么样，这次又发生这样的事，总部特别重视。这是他说的，不知道是不是真的，我到底写不写呢？我家人也说不要写，可是不写我怕他再找我学校家里人什么的。请大家仔细帮我分析一下。
过了几天经理打电话让我过去谈谈，当时满脑子疑问的去了。（都辞职了还有什么可谈的）
去了后经理给我说这事不是这么简单，连总部都知道了。还说最轻的处罚是通告学校，记录档案。还有就是拘留。但他让我写份检查书。我不太明白是什么意思。难道是给我个认错的机会，他们看我态度好就不追究我的责任了？
分不多了。。
我想拘留是不可能了，因为没到那种程度，但是他那有监控，他们有证据的，要是我不写的话，他觉得我很横，再通知我学校，我最担心这个，因为我毕竟还没发毕业证，我怕在我档案上记过，我也觉得奇怪，他当时就让我签辞退了，我还问他没事了吧？他说以后就没事了，应该是没什么干系了，怎么会又让我去写这个呢？单纯的想玩玩我?还是他的乌纱帽要不保了？他说在我之前有个男员工也是这个，还偷钱，他的金额足以拘留，但是那人的态度很好，很诚恳，主动承认错误了，所以就没怎么样，这次又发生这样的事，总部特别重视。这是他说的，不知道是不是真的，我到底写不写呢？我家人也说不要写，可是不写我怕他再找我学校家里人什么的。请大家仔细帮我分析一下。
吓唬你呢！
根本不够犯罪处罚的钱数，再说你这个能算什么呢？盗窃公司财务资产？偷盗？单纯的盗窃？都不算的
学生年代总有什么档案压着，从小学老师不就总吓唬表现不好会进档案么?
经理这么说 （还加上别人的例子）无非就是想拿你一下，你没给他道歉他不爽了，是典型的小人的做法
要我说你不要理他，他才不会找到学校去，再说即使有监控也不见得拍到你，
你就是被他吓着了。
一时失误么？怕他干嘛？那是看你是学生吓唬你的！
找学校有什么用？学校的处分不是听他一面之词就给的！
在学校外发生的事情，学校是不会管的！
你们餐厅的管理组真是愁没事做啊,
这种事情虽然影响不好阿., 但是也不至于这样的,
放心 不会怎么样的, 辞职就可以了. 其实这种事情开个书面警告就可以了,
连辞职都不用.
首先你不要怕啊！！！既然总部知道了这事，经理为了有个交代当然就会让你写份检查书，走走过场罢了！不必太在意！不会怎么样的，就是真的告到学校学校也不会记录档案的，学校基本上都是会考虑从保护学生利益出发的。
你告诉他，爱上哪告上哪告！你太小了，过10年你再回头看，你这点担心简直多余的，他一个小破经理算个P，没事吓唬小孩。
他有非分之想，你去带好录音机摄像机之类的，如果他提出什么要求都要录下来。如果有证据证明他是坏人，马上起诉KFC，记住不是起诉你的经理，是KFC！