如何才算是工伤

1、你所说“参加了一组织活动”是指单位搞的活动吗？若是，应属于工伤。2、你可参考《工伤保险条例》第14条： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

当然算工伤了，与工作有关的都算，你是公司安排做的事就算，如果公司不管就上劳动局申请仲裁。但这样的话工作可能不保，但有赔偿。

是工伤

属于工伤，可以申请。