以什么理由控告用人单位（劳务纠纷）

小弟在XX公司就职六个月，其中试用期三个月，试用期内已鉴定了劳动合同，
现小弟因工作方面的原因，不想再XX公司继续工作，在此期间，公司没有为小弟购买保险，所以我想请问大虾们：
1，购买保险需要人口流动证吗，（小弟是外省人）公司有一段时间要求员工提供人口流动证明，没有提供此证明的将强制加保（因XX公司很多员工不想购买保险）
2，我以什么理由可以控告XX公司，以维护小弟的权益。
真诚感谢地大家指点一下，在此小弟先谢谢了！

用人单位可以以任何理由扣除员工的工资吗？ 我想解除劳务合同，提前30天以书面形式通知用人单位，是否违约？ 以什么理由起诉 什么叫公民控告? 劳务派遣公司属于直接用人单位么? 什么叫申述和控告 请问什么叫以劳务派遣的形式工作呢 请问出国劳务人员的工资以什么形式发放？ 若本人无正当理由要解除劳务关系，公司可以以违约为由扣除我的押金吗？ 以什么理由让她出来？