个人简历问题，急~~

其实，现在很多学生都步入了这个误区，认为简历要弄得很花里胡哨一大叠，才显得自己的认真。其实用人单位HR每天看那么多简历，花在每一份上的时间一般很少，一大叠的东西只会让人觉得头疼不想再看。

最实用的简历就是那一页东西，写出精华写出水平。把你值得做为人才的经历都填上，同时需要突出亮点。应届生的话，最应突出的就是你的所获荣誉、社会经历（包括学生工作经历）、还有专业相关实践/项目。

简历具体的项目应该你也了解的就不多赘述了网上好的模板也很多。

总之，一般情况下投出去的东西就那一页精华就OK，务必让HR马上眼前一亮。封面是纯属多余的玩意，扔掉。自荐信是用在用人单位并没有很明确招人意向，而你很想进该单位的时候毛遂自荐用的。

一张纸就够，

一份完整的简历应该包括：

联络方式：应注明你的姓名，地址，电话号码，邮政编码，电子信箱，如果你有网址的话也应该在你的简历上注明。

目的/目标: 尽可能详细说明你的目的/目标。说明这个工作将会满足你的要求。在你的简历里的材料都和你的目标有关并且要着重强调你所想要找的工作。

技能：详细列出你的技能。简历通常是被输入电脑并使用关键字在电脑上查出来。如果你是一个设计人物的艺术家或是背景设计的艺术家，这方面的技能也要注明在你的简历上。如果你不是的话，那就不要写上，因为这会使你失去一份工作。

软件知识：再重复一遍，要详细一点。不要使用那些“许多三维或二维软件”。详细注明你是否会使用Maya, Lightwave 和 Photoshop。还有一些专家对你的使用能力的意见，看你是专家，精通使用这些软件还是只是新手。

工作经验：除了列出你所工作过的公司，职务和做过的项目以外，还要写上你曾经在那些公司里取得的成绩。每一天你都在做些什么？如果你有某些实习经验或是义务劳动经验和你的目的/目标有关，别忘了也要写在你的简历上。 详细注明你所取得过的成绩。如果你曾经管理一个小组，那么这个小组有多少人？在你的简历上注明这些人的名字，或是你曾经做过的项目。

教育背景：什么时候，在哪里上什么学校，学的什么专业，拿了什么文凭。

奖励：