高分问题在线等！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/06 16:02:51
请专业法律人士回答。
我在深圳一家公司工作了三年，劳动合同还有两个月，公司把我辞退了。走的时候说是陪我三个月工资，结果我走了，陪的钱没有给我。按照劳动合同法，公司应该陪我多少钱？（我没有犯错,公司有提前一个月通知）。

我不希望你们告诉我找仲裁，起诉什么的，我会，我只是想知道以上的问题。谢谢！

辞退的理由是什么？
如果没有理由，或者理由不合理，应该给你6个月的工资

你没有错公司是没有理由辞退你的，公司应按照《劳动合同法》给你工资和赔偿金，第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。