如果我的合同期满了，不想再续签劳动合同，我可以要求公司对我进行工龄的补贴吗？我在公司工作了7年了。

去看劳动合同法44、46条：合同期满，终止劳动合同的，单位应当支付经济补偿金你，补偿标准是按工作年限，一年算一个月，按你的平均工资算

根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
若当初签合同是有相关条款，你可要求它可以对你进行工龄补贴

个人主动不续签没有补偿

正规来讲是应该给的。
现在的企业你不狠点嘛都不会给你满意离开。

不可以。