加班无加班费,违法吗?

当然了，违反了你们签定的劳动合同以及劳动法的规定，你可以按照先与用人单位协商、向当地劳动部门反映、申请仲裁的步骤要求支付加班费。

但是，在我们实际的工作中，这种现象很普遍，在实际加班后，或者能得到很小一部分加班费（补助），或是没有任何加班补助。

你一个人要求的力度太小，可能得不到用人单位的实际反馈，建议你与单位同事一起向用人单位合理提出要求，按照上面的步骤反映问题

肯定违法。月薪制是指正常8小时周一到周五工作一个月应获得的薪资。可以找劳动监察。但注意证据，实际中企业经常对非产线的人员，通过工作设定，使员工不得不自觉自发加班，没有加班单等凭据，很难告的。

掌握第一手材料，好对付的，我有一个朋友，单位加时，后来朋友上班骑车特意撞了个人，朋友拿出单位作息时间表，说单位私自增加工作时间，缩短休息时间，导致个人睡眠不足，撞人与单位作息时间有直接关系，和单位打官司赢了.

违法。违法劳动法的规定，你可以到劳动保障或劳动争议仲裁机构去反映情况

违法.
你可以到劳动局投诉,或申请仲裁让公司按规定支付加班费