银座的领导制度

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/08/20 20:46:56
大学到银座实习，快一个月了，今天晨会组长让我背“七必须，七不准”。我没背下来，他就让我当着大家的面读100遍，我坚决不读，，我们就起冲突了。晨会过后他说我顶撞领导要罚款100元，我没给。他说明天要我下岗培训，还说:"我不签字，你实习就不及格。"我到这就是想问问大家几个问题。

1 组长是管什么工作的，他能罚款么？他的职位有主管大么？

2 他说下岗培训 是什么意思？

3 我实习及不及格是由他决定么？

4 我是皮鞋专柜的 我的工资是超市发还是厂家发啊 ？

谢谢大家

如果你是本科毕业生，作为正式员工招进银座的，你最好找主管谈谈。当然是主管比较大一点。当然主管最多是各打五十大板，不会完全支持你，毕竟你背不上来，是你的错，他罚你当着大家的面读100遍，并不算过分，当初为了推行迎宾话术（就是说欢迎光临）很多人被罚到电梯口说1000遍。你最多从管理方式和管理态度上挑挑组长的毛病。
如果你是专柜销售人员，也就是厂家的，那你就老老实实认罚，否则，完全可以开除你。
1、组长负责一线日常的销售和管理工作，他经过报备是可以罚款的，当然钱是交给楼层经理室，而不是组长本人。
2、下岗培训就是脱岗参加新招人员岗前培训，这个应该是可以的
3、实习及格不完全由组长决定，但他的意见很重要，如果他说不合格，楼层经理一般会采纳。不过如果不出很严重的问题，本科生实习不存在合格不合格。
4、工资由谁发关键看你是银座的人还是厂家的人。

你才是实习 超市发的