银座的领导制度
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/20 20:46:56
大学到银座实习,快一个月了,今天晨会组长让我背“七必须,七不准”。我没背下来,他就让我当着大家的面读100遍,我坚决不读,,我们就起冲突了。晨会过后他说我顶撞领导要罚款100元,我没给。他说明天要我下岗培训,还说:"我不签字,你实习就不及格。"我到这就是想问问大家几个问题。
1 组长是管什么工作的,他能罚款么?他的职位有主管大么?
2 他说下岗培训 是什么意思?
3 我实习及不及格是由他决定么?
4 我是皮鞋专柜的 我的工资是超市发还是厂家发啊 ?
谢谢大家
1 组长是管什么工作的,他能罚款么?他的职位有主管大么?
2 他说下岗培训 是什么意思?
3 我实习及不及格是由他决定么?
4 我是皮鞋专柜的 我的工资是超市发还是厂家发啊 ?
谢谢大家
如果你是本科毕业生,作为正式员工招进银座的,你最好找主管谈谈。当然是主管比较大一点。当然主管最多是各打五十大板,不会完全支持你,毕竟你背不上来,是你的错,他罚你当着大家的面读100遍,并不算过分,当初为了推行迎宾话术(就是说欢迎光临)很多人被罚到电梯口说1000遍。你最多从管理方式和管理态度上挑挑组长的毛病。
如果你是专柜销售人员,也就是厂家的,那你就老老实实认罚,否则,完全可以开除你。
1、组长负责一线日常的销售和管理工作,他经过报备是可以罚款的,当然钱是交给楼层经理室,而不是组长本人。
2、下岗培训就是脱岗参加新招人员岗前培训,这个应该是可以的
3、实习及格不完全由组长决定,但他的意见很重要,如果他说不合格,楼层经理一般会采纳。不过如果不出很严重的问题,本科生实习不存在合格不合格。
4、工资由谁发关键看你是银座的人还是厂家的人。
你才是实习 超市发的