发生劳动纠分怎么办

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/07/03 11:16:41

我是一名制冷工，由于本人技术比较全面，单位没有电焊工，所以每次管道坏了就找我焊，9月30号晚氨管爆裂，我在家休班，领导打电话又找我，我当时喝酒了就没去，现在单位给我降薪20%，罚款100元，意思就是想逼我自己走，我已经工作7年了，我现在该怎么办？我要是走法律程序怎么走？谢谢。

向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
但绝不要辞职或立冬离职。不然，7年的经济补偿金就没有了。点击“上海小律师”（用户资料）有联系方式。

这次事故是在工作时间以外，何况电焊又不是你的岗位。另外，劳动法规定同工同酬，其他的制冷工工资比你高的话，你可以先向单位争取你的利益。当然单位既然这么做了，就不会理会你的反抗。如果单位不能给你个满意的答复，建议你到劳动仲裁申请仲裁。仲裁应该是免费的，而且现在仲裁部门还是比较为劳动者考虑的。

该单位的做法不合理，你可以去劳动局进行调解或者申请仲裁。