请问在工作时出了事故，而导致对方死亡，应该怎么处理！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 23:16:00
事情是这样的，因为朋友家里做房子，雇佣了一个村里的人，那人大约50几岁左右，因房子的上成掉下了块木板不小心砸到了那人的头部，当时去医院的时候说没事，到了晚上说人死了。
后来朋友问他们儿子要怎么处理呢？那死者儿子一口就说要赔钱，说了赔人民币30万，我觉得这是不是太多了呢？（这个死者家里很穷的）
以我来看也应不着赔这么多吧！他们说私了30万，我还是建议我朋友上法院解决这事！】
希望专业人员帮忙解决，应该怎样做，还有是确实需要配那么多钱吗？】
如果上法院结果是什么呢？
到底是该怎么做才好呢？
谢谢

我来说说我的想法:死因是什么很重要,和木块砸伤有没有因果关系,比如砸了没事,回家的路上摔了一跤,摔死的,那就不一定有责任;
其次被害人有没有过错,比如雇主告知他要注意安全或带安全帽,他没有带,或是被害人操作失误造成,这些可以降低雇主的赔偿责任;
另外如果是第三方造成,比如另外一个民工碰下来的,也可以适当要求他赔偿一部分给被害人;还有可能医院开始说没事,后来死亡了,是不是医生误诊,延误了宝贵的治疗时间,导致死亡,如果是,可以要求医院也承担责任.
至于赔偿金额,会根据当地工资水平,被告人的经济情况,和损害程度,责任分配等因素而定,我估计法院判大概也在9-14万左右,要是这个金额能协商下来就最好了,毕竟人家死了个人,而且是劳动力.要是太高的话,无法接受,就及时聘请个律师,帮助搜集证据,应付诉讼吧!

按照普通人身伤害赔偿喽。死亡赔偿金是20年的当地平均工资，精神损失不超过五万，还有丧葬费，他父母健在的话，还有扶养费

法律规定雇工在工作时出了事故由雇主承担责任。

如果对方不讲道理，那么上法院是个好办法。