国际金融的形式，如何能提高企业管理？

提高企业管理效率的目的是要增加企业的利润。在市场经济条件下，要提高企业的管理效率，首先应当从企业的制度结构入手：包括界定清晰的产权。只有产权明晰才能做到企业的权、责、利三者之间的一致，实现高效率。建立明确的公司治理结构，实现经营权与所有权的分离，内外部共同决策，以及建立规范的企业制度。
其次，要使企业实现效率最关键的制度是激励机制。激励机制把个人的努力、业绩和个人利益紧紧联系在一起，让人自动减少机会主义行为。激励机制主要分两大部分。第一是指对总经理的激励机制。在公司的激励里，对总经理的激励是最关键的一环。因为企业的好坏很大部分取决于总经理的工作积极性。方法有正常的薪酬、分红、公司股票期权等等。第二是指对员工的激励机制。方法也包括了效率工资、员工持股和分红等。在具体操作中，企业可以从自身实际情况出发。激励机制没有固定的模式，每个企业要根据自己的条件和实际创造出适合的激励机制。