创业初期股份怎么分配？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 11:21:52
和2个朋友合作办一个游戏公司，甲和丙先商讨这个项目，因为技术需要甲拉来乙参与，目前一款游戏已经在做，接近尾声，现在的股份分配方式有个提法：甲（发起人）30%，乙25%，丙20%,其中甲和乙是搞技术的，丙负责游戏推广及游戏任务编剧，留下还有25%，5%作为测试人员的，剩下的20%作为奖励股份，不知道这样合不合理，为什么？请高手帮忙解决一下！
目前算上测试人员,就4个人,我想知道的重点是留下的20%没有所有人的,合不合法?

其他的都好说，那这个奖励股份到时候怎么分配呢？就不好说了！而且甲乙丙这三个比较主要的大股东都没有掌握绝对优势的股份，那么作为奖励股份的20%在今后极有可能成为公司利益分配矛盾和权利分配矛盾的导火索。

那你们是否还有其他的人员参与呢？我觉得应该每个人都照顾到，在创业初期这些人能够跟随你一起打拼，就说明他们把这个公司放在了心里，把这个当成了自己的一份事业，如果说只是把股份分给你了你认为的核心人员，这样是不好的，论功行赏是好事情，但是不管是什么功劳，都要照顾到，只是说一个多少的问题。人心是最重要的。要别人死心塌地为你，那你就要好好顾及到每个人。